05

may2015
Muchas empresas recurren a este argumento, pero no cumplen con todos los requisitos legales por lo que terminan pagando un resarcimiento mucho mayor. Los expertos remarcan que, para los empleadores, es muy dificil reunir las pruebas que avalen su decisión De esta forma, si el empleador llevase ... Leer más

05

may2015
En la actualidad está en el centro de la escena. Los empleados piden que se modifique el sistema actual, pero los empresarios se resisten, ya que argumentan que puede causar desinversión. En los foros de discusión, este tema tomará un lugar preponderante. Cuál es la situación El ... Leer más

28

abr2015
La Cámara desestimó el reclamo de un dependiente que solicitó que se le incluya la proporción correspondiente de ese rubro en el resarcimiento final. La empresa se salvó porque el abogado del propio dependiente reconoció que se debió al desempeño de su representado Las gratificaciones anuales son ... Leer más

08

abr2015
El análisis del máximo tribunal no se detiene sólo en el aspecto económico. Un empleado en relación de dependencia está subordinado a su empleador en forma jurídica, económica y técnica ... Leer más

08

abr2015
El mobbing es una agresión psicológica dirigida a la víctima con la intención de causar daño o malestar psicológico para lograr someterla. En los tiempos recientes la sistematización del concepto del fenómeno denominado «mobbing» y de la generación de responsabilidad indemnizatoria que implica ha sido materia ... Leer más

31

mar2015
Cada vez más compañías apelan en forma discrecional a esta figura y desvinculan empleados abonándoles la mitad de la indemnización. Luego son condenadas, o bien porque no encuadraban en tal situación o porque no llevaron a cabo el procedimiento legal. Y esto les termina saliendo muy caro.... Leer más

24

feb2015
La ley protege a la trabajadora en virtud de de su embarazo, pero se omite el tratamiento normativo referido a quien obtiene la guarda judicial de un menor En el cuadro de licencias especiales que la ley confiere a los ... Leer más

03

feb2015
Algunos sectores ya percibirán aumentos previos a las paritarias, pero las compañías tendrán que ser cuidadosas al momento de incorporarlos al recibo a los fines de evitar futuros reclamos. Cómo deben realizar una correcta “absorción” Es frecuente que el empleador, al otorgar a sus trabajadores un incremento ... Leer más
vacaciones

20

ene2015
Desde el Departamento Técnico Legal Laboral de Arizmendi, Enrique Caviglia explicó qué fija el marco normativo sobre los descansos obligatorios Ley de Contrato de Trabajo (LCT) establece una licencia anual cuya duración varía en función de la antigüedad que ... Leer más

06

ene2015
En noviembre volvió a un récord la morosidad; BCRA lo atribuye a los gremios El deterioro en la economía complica cada vez más la cadena de pagos de las empresas. La caída de la actividad y del crédito, la pérdida ... Leer más