Del 23 de Mayo al 25 de Julio, en Luis Beltrán.
Se dictará un curso de informática básica destinado a trabajadores rurales, capataces, encargados y productores, con una duración de diez encuentros, todos los miércoles de 17 a 20 en la Sala de Informática de la Agencia … Leer más

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo emitió la Resolución N° 363/16 que pone en funcionamiento el nuevo programa de prevención enfocado a empleadores con siniestralidad elevada, antes denominados Empresas Testigo y Empresas con Establecimientos que registren Alta Siniestralidad.
El mismo tiene como propósito disminuir los índices de accidentabilidad de … Leer más

El día 24 de agosto la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) ha dado a conocer mediante la Resolución N° 68/2016, el salario mínimo de personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario.
Podrá descargar el texto completo en el botón de descarga. … Leer más

Les informamos que se ha firmado un acta intención entre las siguientes partes intervinientes: Secretaría de Estado de Trabajo de la Provincia de Río Negro, Secretaria de Fruticultura de la Provincia de Río Negro, Subsecretaria de Trabajo de la Provincia de Neuquén, Ministerio de Producción y Turismo de … Leer más

La litigiosidad en el sistema de riesgos del trabajo se multiplicó por 40 desde 2003. Afectados por la suba de las alícuotas, los empresarios buscan soluciones en conjunto con los sindicatos, las ART y el Gobierno…. Leer más

Se abonará en tres tramos. En junio se eleva a $6.810 y a $7.560 desde septiembre para llegar al nuevo umbral en enero de 2017. Además, el seguro de desempleo se actualiza en un 750%, hasta $3.000
A poco de iniciada la reunión en la Casa Rosada … Leer más

Otórgase un subsidio extraordinario por única vez por un monto de PESOS QUINIENTOS ($ 500). El mismo deberá ser liquidado en el presente mes de abril.
Texto completo de la normativa Fuente: B.O.N. N° 33.359 – Publicado 18/04/16
Nota: Los … Leer más

Dado la extensión de la normativa la misma puede ser descargada en el botón de descarga. Cualquier inquietud podrá contactarse con nosotros.
Texto completo de la normativa Fuente: B.O.N. N° 33.360 – Publicado 19/04/16
Nota: Los artículos de terceros … Leer más

Importante prestar atención atento al alto grado de trabajadores temporarios en nuestra actividad.
El Presidente de la Nación argentina DECRETA:
Artículo 1° — Los trabajadores temporarios comprendidos en el artículo 17 de la Ley N° 26.727 y, aquellos trabajadores dependientes que presten servicios en forma discontinua, conservarán el derecho … Leer más

Finaliza próximo lunes 11
“Dado que se están realizando gestiones para lograr asistencia del gobierno nacional a través del Programa de Recuperación Productiva (REPRO), la Cámara Argentina de Fruticultores Integrados, CAFI, está llevando adelante un relevamiento urgente para identificar y mensurar necesidades de implementación de dicha asistencia … Leer más

Un fuerte rechazo tuvieron desde la Sociedad Nacional de Agricultura, SNA, las indicaciones del Gobierno a la Reforma Laboral, que fueron presentadas el jueves.

A través de un comunicado, la SNA señaló que “Las indicaciones presentadas por el Ejecutivo no … Leer más

Desde Arizmendi explican que el procedimiento judicial que deben realizar las firmas al momento de pasar a retiro a un empleado con representación gremial.

El artículo 252 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) otorga al empleador el derecho … Leer más

Algunas empresas quieren pagar la mitad del resarcimiento argumentando que no tienen fondos para cumplir con sus deudas con los empleados, pero los expertos advierten que deben realizar un procedimiento previo ante el Ministerio de Trabajo para abonar solo el 50% del resarcimiento

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Baja en oferta laboral, creciente feminización y pocas posibilidades de desarrollo fueron las principales conclusiones a las que llegó el estudio “Evidencia y desafíos para el empleo estacional en la fruticultura en Chile”, del Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica.
El trabajo, presentado por los autores … Leer más

Información oficial sobre Feriados nacionales, Feriados puente turísticos y Días no laborables de la República Argentina provista por el sitio oficial del Ministerio del Interior de Argentina.
Más detalles en www.mininterior.gov.ar/tramitesyservicios/feriados.php
Fuente: Ministerio del Interior y Transporte de la Nación
Nota: Los artículos de terceros publicados no … Leer más

Bs. As., 02/11/2015
VISTO el Expediente N° 7.340/08 del Registro de esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS
DEL TRABAJO (S.R.T.), la Ley N° 24.557, los Decretos N° 334 de fecha 1 de abril de 1996 y sus modificatorios Decretos N° 491 de fecha … Leer más

Desde el estudio Arizmendi explican cómo debe actuar el empleador en estas situaciones. ¿Cómo debe intimar? ¿Cuándo corresponde su justificación y pago?
El tema en cuestión suele generar muchas dudas respecto cómo dar tratamiento a las ausencias del trabajador frente a enfermedades inculpables, (ajenas al trabajo), … Leer más

La comisión de Legislación del Trabajo de la cámara baja analizará un proyecto para que, transcurrido ese plazo, dichos montos se incorporen al salario de los dependientes. Los empleadores deberán hacerse cargo de la diferencia
Desde el 2004, los acuerdos por salarios se caracterizaron porque los reclamos … Leer más

Comienza a regir el decreto que también introdujo modificaciones al procedimiento para la determinación de la incapacidad derivada de dichos infortunios. Se acortan los plazos ante las comisiones médicas y se le da al empleador la posibilidad de intervenir

Qué … Leer más

Destacamos:
– La Resolución 2288/15 SRT crea la “la Unidad de Asesoramiento, Monitoreo y Capacitación en Riesgos Químicos y Biológicos en el Ambiente Laboral” a la que denomina “Preventox Laboral”
Objetivo: incentivar el mejoramiento progresivo de las condiciones de salud y seguridad … Leer más

Según establece la resolución 4/2015, publicada este viernes en el Boletín Oficial, en agosto pasará a $5.588 y en enero del año que viene llegará a 6.060 pesos. Los montos fueron acordados el martes en el marco del Consejo del Salario
Empresarios y sindicalistas alcanzaron el martes … Leer más

La Justicia utiliza un criterio restrictivo para hacer lugar a los justificativos de la decisión de los empleadores por faltas sin justificar. Los expertos destacan que las firmas tienen que obedecer todos los pasos legales para tener chances de no ser condenados
La concurrencia en tiempo y … Leer más

Los jueces consideraron que el convenio colectivo, en este caso de los bancarios, incluyó una cláusula con pagos “hacia atrás”. Así, el ex dependiente cobrará un resarcimiento mayor. Expertos advierten sobre esta situación y recomiendan pagar las sumas que den como remanente para evitar litigios
En las … Leer más

Desde Arizmendi explican que sucede en las diferentes formas de protesta y diferencian entre las que afectan la continuidad de la producción y las que no
En materia laboral frente a un reclamo de los trabajadores suelen generarse diferentes situaciones y formas de protestas de los … Leer más

Cambios en Méjico están reduciendo la oferta de trabajadores disponibles para productores de los EE.UU.

Los inmigrantes de América Central viajan al norte. Méjico es una fase de transición desde donde se exporta mano de obra agrícola hacia los EE.UU., … Leer más

Para los magistrados, no se pudo probar la “actividad extraordinaria y transitoria” que justifique a las compañías a efectuar esta modalidad contractual. En qué casos sí se puede llevar a cabo y cómo deben acreditarla las firmas usuarias para evitar futuros reclamos
Cuando las empresas optan por … Leer más

Enrique Caviglia, del departamento Técnico Legal Laboral de Arizmendi, detalla los aspectos laborales y de la seguridad social que aparecen involucrados en esta delicada situación
Ante la importancia y difusión adquirida por el trasplante como una vía para recuperar la salud de muchos pacientes, ha sido … Leer más

Desde Arizmendi explican que se deberá pactar una reducción proporcional de la jornada de trabajo y la falta de tareas deberá estar justificada
El Art. 12 de la LCT establece la regla llamada de “irrenunciabilidad” que fija los derechos y créditos del trabajador que no pueden ser … Leer más

Muchas empresas recurren a este argumento, pero no cumplen con todos los requisitos legales por lo que terminan pagando un resarcimiento mucho mayor. Los expertos remarcan que, para los empleadores, es muy dificil reunir las pruebas que avalen su decisión
De esta forma, si el empleador llevase … Leer más

En la actualidad está en el centro de la escena. Los empleados piden que se modifique el sistema actual, pero los empresarios se resisten, ya que argumentan que puede causar desinversión. En los foros de discusión, este tema tomará un lugar preponderante. Cuál es la situación
El … Leer más

La Cámara desestimó el reclamo de un dependiente que solicitó que se le incluya la proporción correspondiente de ese rubro en el resarcimiento final. La empresa se salvó porque el abogado del propio dependiente reconoció que se debió al desempeño de su representado
Las gratificaciones anuales son … Leer más

El análisis del máximo tribunal no se detiene sólo en el aspecto económico. Un empleado en relación de dependencia está subordinado a su empleador en forma jurídica, económica y técnica

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El mobbing es una agresión psicológica dirigida a la víctima con la intención de causar daño o malestar psicológico para lograr someterla.
En los tiempos recientes la sistematización del concepto del fenómeno denominado “mobbing” y de la generación de responsabilidad indemnizatoria que implica ha sido materia … Leer más

Cada vez más compañías apelan en forma discrecional a esta figura y desvinculan empleados abonándoles la mitad de la indemnización. Luego son condenadas, o bien porque no encuadraban en tal situación o porque no llevaron a cabo el procedimiento legal. Y esto les termina saliendo muy caro…. Leer más

La ley protege a la trabajadora en virtud de de su embarazo, pero se omite el tratamiento normativo referido a quien obtiene la guarda judicial de un menor

En el cuadro de licencias especiales que la ley confiere a los … Leer más

Algunos sectores ya percibirán aumentos previos a las paritarias, pero las compañías tendrán que ser cuidadosas al momento de incorporarlos al recibo a los fines de evitar futuros reclamos. Cómo deben realizar una correcta “absorción”
Es frecuente que el empleador, al otorgar a sus trabajadores un incremento … Leer más

Desde el Departamento Técnico Legal Laboral de Arizmendi, Enrique Caviglia explicó qué fija el marco normativo sobre los descansos obligatorios

Ley de Contrato de Trabajo (LCT) establece una licencia anual cuya duración varía en función de la antigüedad que … Leer más

En noviembre volvió a un récord la morosidad; BCRA lo atribuye a los gremios

El deterioro en la economía complica cada vez más la cadena de pagos de las empresas. La caída de la actividad y del crédito, la pérdida … Leer más

Aún falta la publicación en el Boletín Oficial, por lo que comenzaría a regir a partir del próximo año. El Senado lo aprobó por unanimidad. La Cámara de Diputados le había realizado unas modificaciones que fueron ratificadas por la Cámara alta.
El Senado aprobó un proyecto … Leer más

Información oficial sobre Feriados nacionales, Feriados puente turísticos y Días no laborables de la República Argentina provista por el sitio oficial del Ministerio del Interior de Argentina.
http://www.mininterior.gov.ar/tramitesyservicios/feriados.php
Fuente: Ministerio del Interior y Transporte de la Nación
Nota: Los artículos de terceros publicados no necesariamente reflejan … Leer más

El diputado nacional desarrolló su proyecto de ley para reducir las horas trabajadas por semana de 48 a 45 sin perjudicar a los trabajadores

El diputado nacional por el Frente para la Victoria, Héctor Recalde aseguró que “siempre … Leer más

VISTO la Ley N° 25.191 modificada por la Ley N° 26.727, el Decreto N° 1478 del 24 de Agosto de 2012 y N° 300 de fecha 21 de marzo de 2013, la Resolución RENATEA N° 95 de fecha 26 de noviembre … Leer más